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<span style="\"color:" rgb(0,="" 0,="" 0);="" font-family:="" \'trebuchet="" ms\',="" arial,="" helvetica,="" sans-serif;="" font-size:="" 14px;\"="">“Ya deberían estar discutiendo como van a ser las etapas del blanqueo salarial…” de los haberes de los docentes correntinos, sostuvo Stella Maldonado, Secretaria General de CTERA, “porque la verdad es que hoy todo es muy previsible, la provincias saben cuanto van a recaudar, cuanto le va a tocar de coparticipación”, al tiempo que agregó que las paritarias nacionales “no están estancadas, ni cerradas las negociaciones. Esta semana no reuniremos de nuevo para encontrar un punto de convergencia. Esperamos una mejora de la mejora para analizarla”.</span>
<span style="\"color:" rgb(0,="" 0,="" 0);="" font-family:="" \'trebuchet="" ms\',="" arial,="" helvetica,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;\"="">Preguntada sobre que se piensa desde el Gobierno acerca de la propuesta de llevar el salario mínimo docente a $ 3.650, la dirigente nacional de CTERA comentó “en realidad el fundamento de rechazo ha sido la dificultad que algunas provincias tendrían para pagar ese piso. No ha habido consideraciones acerca de que la demanda es inadecuada pero… la verdad es que las provincias que tiene problemas financieros en general, todas están incluidas el Fondo de Compensación de Desigualdades Salariales, que es el caso de la provincia de Corrientes por lo tanto la cobertura de la diferencia de piso de un año a otro es con recurso nacional, así que esto lo seguiremos discutiendo”.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span>
